Teamcoaching
Teamcoaching en ontwikkeling – voor teams binnen zorgorganisatie
Wil je het functioneren van je team verbeteren of inzicht krijgen in waarom bepaalde terugkerende dynamieken binnen het team zowel onprettig als ineffectief zijn? Als teamcoach/begeleider richt ik me op de onderlinge verhoudingen en groepsprocessen die invloed hebben op het resultaat.
Mijn kennis van systemische en integratieve (Unitive) coaching-methoden gebruik ik daarbij om zowel de zichtbare als minder zichtbare processen binnen het team te verbeteren. Dit zorgt voor openheid, wederzijds begrip en een effectievere samenwerking.
Mijn aanpak is bevragend en luisterend, naar wat op tafel komt maar ook naar wat níet uitgesproken wordt. Door passende werkvormen te hanteren brengen we beide aan de oppervlakte. Zo help ik teams om tot hun eigen inzichten en conclusies te komen, altijd in lijn met de beoogde resultaten.
Als het bovenstaande aanspreekt, neem gerust contact met mij op. U kunt mij benaderen voor management-, medische en bestuurlijke teams in zorgorganisaties.
- Carl Jung
Waarom Wendelism coaching ?
Ik combineer zakelijkheid en inhoud met oog voor mens en cultuur. De ‘onderstroom’ ofwel sociale dynamiek in een organisatie is minstens zo belangrijk als de ‘bovenstroom’, de formele structuren en processen.
Wat anderen zeggen over

Contactformulier
Laat hier uw bericht achter. Ik neem z.s.m. contact met u op!